法定节假日三倍工资按基本工资基数除以21.75再乘300%算。依据《劳动法》等规定，三倍工资适用于法定节假日加班，未及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三倍工资按规算。具体操作：1. 确认基本工资基数；2. 计算日均工资（基本工资21.75）；3. 三倍工资即日均工资*3；4. 如遇争议，先与雇主协商；5. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理法定节假日三倍工资问题，常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，如双方无争议可协商，有争议且协商无果则考虑劳动仲裁或诉讼。
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