蛋糕店学徒被辞退，赔偿视情况而定。根据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，非过失性辞退按工作年限支付经济补偿，过失性辞退则无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫蛋糕店学徒被辞退，处理方式多样。常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应优先选择协商和调解，快速解决争议；若无法达成一致，可申请劳动仲裁；仲裁不服时，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒被辞退，按需处理。1. 若被违法辞退，收集证据，与雇主协商二倍赔偿，或申请仲裁、诉讼。2. 若为非过失性辞退，确认工作年限，协商或申请按年支付经济补偿。3. 若为过失性辞退，无需赔偿，但应确保辞退理由合法，避免纠纷。
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