律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/21
25
法定节假日三倍工资实际月薪怎么算
法定节假日三倍工资按基本工资基数除以21.75再乘300%算。依据《劳动法》等规定，三倍工资适用于法定节假日加班，未及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三倍工资按规算。具体操作：1. 确认基本工资基数；2. 计算日均工资（基本工资21.75）；3. 三倍工资即日均工资*3；4. 如遇争议，先与雇主协商；5. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
-
08/21
25
肯德基学生兼职随时离职怎么办
首先，学生兼职在肯德基可以随时离职，但需通知肯德基。其次，法律依据为《劳动合同法》相关规定，非全日制用工双方可随时解除劳动关系，但需提前通知。不及时通知可能会造成工资结算等纠纷。最后，若产生纠纷，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人任一方可随时通知对方终止用工。不及时通知，或面临工资结算等纠纷风险，严重时需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对肯德基学生兼职随
-
08/21
25
抖音交学费能退费吗怎么退
问题：抖音交学费能否退费？答案：可以退费，但可能需扣除已发生费用，不退可咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 问题：退抖音学费的操作方法？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 问题：如何合法退抖音学费？答案：《民法典》规定，合同双方可协商退费，需扣除手续费等已发生费用，不退可诉讼。
-
08/21
25
健身房退款未签协议怎么办
健身房退款未签协议，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，消费者享有合理退款权利，商家应配合。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，面临资金损失及维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理健身房退款未签协议问题，常见方式有举报、诉讼、投诉。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能效力有限，诉讼权威但程序复杂，投诉便捷但需依赖消协调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
-
08/21
25
上班失业金还能领吗
失业期间符合条件可领取失业金。分析：根据法律规定，失业人员在失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已办理失业登记且有求职要求的，可以领取失业保险金。上班期间无法领取失业金，但失业后满足上述条件即可申请。提醒：若失业后长时间未领取到失业金，或遭遇领取过程中的不公平对待，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 正常领取：准备好身份证、失
-
08/21
25
学区房转学问题怎么解决
学区房转学问题需按照当地政策和规定办理。详细分析：从法律角度看，学区房转学问题主要涉及《中华人民共和国户口登记条例》和《义务教育法》。首先，根据《户口登记条例》，若要将孩子转学至新购房产所在地的学校，通常需要将户口迁移至该处。其次，根据《义务教育法》，适龄儿童、少年应在其户籍所在地的对口学区，按照就近入学的原则接受教育。因此，购房并将户口迁移后，孩子应能在对口学区内的学校就近入学。问题严重性提醒：如果转学过程中遇到学校拒绝接收、教育局不予批准等严重阻碍，表明问题比较
-
08/21
25
保安干搬运工怎么样
保安干搬运工属于承揽关系，搬运工需按约定完成工作并交付工作成果。如果搬运工没有在合理期限内完成工作，根据《民法典》的相关规定，搬家方有权解除合同，并要求搬运工承担违约责任。建议及时与搬运工沟通，明确工作作要求和完成期限，如搬运工仍不能按期完成，可考虑解除合同并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保安干搬运工属承揽关系。具体处理方式如下：若搬运工未能按期完成工作，首先应进行协商；协商无果后，可给予合理宽限期；
-
08/20
25
公司新车过户到个人要交税吗
公司新车过户到个人通常需要缴纳相关税费。分析：从法律角度看，公司车辆过户给个人属于财产转让行为，可能涉及增值税、购置税、个人所得税等税种。具体税额和税率需根据车辆价值、使用年限等因素确定。提醒：若过户过程中被税务部门要求补缴税款而未及时缴纳，可能会面临罚款、滞纳金等后果，问题严重时应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，公司新车过户到个人的常见处理方式包括：1. 自行申报纳税：根据税法规
-
08/20
25
餐饮店招聘未成年员工
餐饮店在招聘未成年员工时，需遵循特定法律程序。根据解答内容，餐饮店需向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，提交《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》。劳动行政部门将依据《未成年工特殊保护规定》等相关法律法规，核发《未成年工登记证》。这一程序确保了未成年员工在劳动中的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若餐饮店未按规定办理未成年工登记，可能面临以下后果：一是劳动行政部门可能责令其限期改正，并处以罚款
-
08/20
25
社保单位转个人交怎么办理流程
社保由单位转个人缴纳，需前往社保局办理手续。分析：当职工离职后，原单位会停止为其缴纳社保。此时，个人可以选择继续缴纳社保以保持社保连续性。需携带身份证、离职证明、社保卡等材料，前往当地社保局或社保服务中心办理个人缴费手续，设立个人社保账户并选定缴费档次。提醒：若长时间未办理个人缴费手续导致社保中断，可能影响未来养老金领取、医疗保险报销等权益，应及时咨询并办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，社