辞职后社保不足15年，仍可继续缴纳或补缴。依据相关法律法规，辞职并不立即停止社保，你有时间办理个人续缴或在新单位续缴。若不及时处理，可能影响未来养老金领取及社保相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为续缴或补缴社保，以及咨询社保局了解详细政策。建议根据个人情况，如离职后马上就业则新单位续缴，否则自行前往社保局办理个人续缴手续。选择时需考虑个人经济能力及未来职业规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职社保不够15年：1. 若离职后马上找到新工作，可由新单位继续缴纳社保，确保社保连续；2. 若暂未找到新工作，需个人前往社保局办理续缴手续，避免社保中断；3. 如有经济能力，可考虑一次性补缴部分社保年限，以满足未来养老金领取条件；4. 详细了解当地社保局相关政策，确保操作合规，避免未来权益受损。
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