乙方单方面解除合同，赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，工作满一年赔一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月赔半月工资。不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乙方单方面解除合同，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成再通过法律途径解决，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乙方单方解约，处理方式如下：1. 协商：双方就赔偿金数额进行友好协商，达成一致后签订协议。2. 调解：可请第三方调解机构介入，帮助双方调解解决。3. 仲裁诉讼：若协商、调解无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等法规要求赔偿。
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