机关事业单位请半年病假有工资。病假工资基数依据劳动合同、集体合同或工资集体协商确定，且不得低于最低工资标准。依据《劳动法》等相关法律，不及时支付病假工资可能损害员工权益，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假有工资。具体操作：1. 查阅劳动合同，有约定按约定支付病假工资。2. 无劳动合同约定时，看集体合同或进行工资集体协商，确定病假工资基数。3. 病假工资基数不得低于最低工资标准，按此标准支付病假期间工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫机关事业单位员工请病假，工资处理常见方式有：按劳动合同约定、集体合同或工资集体协商确定。选择时，应优先参考劳动合同约定；无约定时，可依据集体合同或进行工资集体协商。确保病假工资不低于最低工资标准。
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