班长脱产并扣除工人工资需合法依据。依据《劳动法》，单位扣工资需合理且规章制度需经职代会讨论通过，否则无效。若无合法依据，可能构成违法克扣工资，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工资扣除，可协商、投诉或仲裁。建议先与班长及工厂管理层协商，无法解决则向劳动监察部门投诉，仍不满可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班长扣工资需处理。操作：1.与班长沟通，了解扣工资原因；2.若不合理，向管理层反映并要求解释；3.管理层不处理，向劳动监察投诉；4.仍无法解决，准备证据申请劳动仲裁。
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