企业老板未与员工沟通私自决定工资待遇违法。依据《劳动法》，用人单位应保障劳动者权利，涉及劳动者利益的规章制度需经职工讨论协商。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板私自定工资违法。处理方式：1.与老板协商，要求按法律规定处理；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.也可申请劳动仲裁，维护自身权益；4.极端情况，可提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与企业协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
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