提前三十日书面通知，单位不让走违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应配合，否则劳动者可向劳动行政部门举报，否则可能影响劳动者就业及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或举报。首先尝试与美团协商，说明离职原因及时间；若协商无果，单位拒绝配合，则可向当地劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提前通知并协商。具体操作：1. 提前三十日以书面形式通知美团，表明离职意向；2. 与美团协商离职时间、工作交接等事宜；3. 若美团拒绝或拖延，准备相关证据，如书面通知、聊天记录等；4. 向当地劳动行政部门举报，提交证据，请求介入处理。
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