劳动法不允许无故扣工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。无故克扣工资违法，会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动法不允许扣工资。处理方式：1.与用人单位协商，要求解释扣工资原因；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供扣工资证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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