工人摔伤，雇主需承担责任。依据《相关法律法规》，雇佣关系中雇主对雇员的损害需负责。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿增加及声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人摔伤，雇主应负责。操作如下：1. 立即送医救治，确保工人健康；2. 评估伤情，与工人协商赔偿事宜；3. 若协商无果，咨询律师，准备法律材料应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人摔伤，雇主可协商赔偿或走法律途径。根据伤情和法律规定，选择合适方式，如轻伤可协商，重伤或协商不成则应诉诸法律。
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