加班费根据加班时间及类型计算，超36小时需依法支付。依据《劳动法》规定，工作日加班1.5倍工资，法定假日加班未补休则3倍。长期超时加班可能损害健康，影响工作效率，甚至违反法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费处理通常分情况计算，工作日1.5倍，法定假日2倍或3倍。选择处理方式需考虑加班类型及是否能补休，法定假日加班应优先安排补休，无法补休则支付3倍加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时加班需付加班费。具体操作：1. 工作日加班，按1.5倍工资计算；2. 法定假日加班，能补休则补休，不能则按3倍工资支付；3. 确保加班时长合法，避免长期超时加班，以免违法并影响员工健康。
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